2025.03.31 office

『Vol.3｜信頼される仕事の進め方』

画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: 9159B54B-9D68-4AF1-BD52-C9C7C5C1425B-1024x768.jpg

以前のBLOGで『仕事のミスを減らして成長する！｜21の改善ポイント』を3項目くらいを7回に分けて深堀して詳しくアップしていくと共に、その改善策を探っていく内容をアップしました。

今回はその第3回目となります。

項目は『Vol.3｜信頼される仕事の進め方』
「内容」
✅「チームの輪を乱してしまうことがある」
✅「時間を守るのが苦手」
✅「約束を守れず信用を失うことがある」

これらを深堀して考えていきましょう。

7.【チームの輪を乱してしまうことがある】

「特徴」

✅「自分の考えを押し通そうとしてしまう」
✅「他人の意見を否定しがちで、協調性が低い」
✅「チームのルールや方針に従わないことがある」

「改善ポイント」

✅「相手の意見を尊重する」
一度受け入れてから自分の考えを伝える
✅「チームの目的を意識する」
個人ではなく、全体の成果を優先する
✅「コミュニケーションを円滑に」
報連相を意識し、相互理解を深める

8.【時間を守るのが苦手】

「特徴」

✅「予定に遅れがちで、周囲に迷惑をかける」
✅「時間配分を考えず、締め切り直前に慌てる」
✅「優先順位をつけず、無駄な時間を過ごしてしまう」

「改善ポイント」

✅「時間管理ツールを活用する」
スケジュールを見える化し、計画的に行動
✅「バッファ時間を設ける」
移動や作業時間を余裕を持って設定する
✅「5分前行動を習慣化」
常に早めの行動を心掛け、余裕を持つ

9.【約束を守れず信用を失うことがある】

「特徴」

✅「仕事の締め切りを守れない」
✅「小さな約束を軽視し、後回しにしてしまう」
✅「言い訳が多く、信頼を損ねることがある」

「改善ポイント」

✅「約束を可視化する」
タスク管理ツールや手帳で忘れないようにする
✅「できない約束はしない」
自分のキャパシティを把握し、無理な約束を避ける
✅「有言実行を意識する」
言ったことは必ず守るという姿勢を持つ

【まとめ】

仕事はチームで進めることが多く、信頼関係がとても大切です。
時間を守ること、約束を守ること、そして協調性を持つことが、結果的にあなたの評価を上げることにつながります。

少しずつ意識を変えることで、周囲からの信頼を得られるようになり、仕事の進め方もスムーズになります。
小さな積み重ねが大きな成果につながるので、できることから始めてみましょう！

「ＭIND SET」

”ワンクリックで、未来は選択肢に溢れている!!”

「就活」「転職希望」「会社内」でパソコンの事を聞けず、悩んでいるあなた…
それ、全部 ”パソコン駆け込み寺岡山下中野教室”にお任せ!!