転職サイトやエージェントの情報は世の中に溢れています。
しかし、私自身「ん？」と思う部分も少なくありません。

当教室に通う生徒さんの中にも転職を希望される方が多く、その様子を見ていると、転職にはやはり「 テクニック」 があると感じます。

この記事では、
✅「転職が決まりやすい人と決まりにくい人の特徴」
✅「履歴書・職務経歴書の効果的な書き方」
✅「面接官が実際に見ているポイント」
✅「転職活動を成功させるための行動テクニック」

これらを「 私自身の経験」 と「 生徒さんの実例」 を交えながら解説します。

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【転職の基本は「自分の身の丈に合った会社を探す」こと】

多くの方は「給料がいいから」「福利厚生がしっかりしているから」と条件ばかりで会社を選びがちです。
しかし条件だけで決めても、自分が活躍できなければ入社後に苦労するだけです。

まずは自分に「何ができるか」を正しく理解すること。

• ✅「過去の経験」
• ✅「得意なこと」
• ✅「どんな姿勢で仕事に取り組めるか」

これらを整理してから条件を考えることが重要です。

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【当教室で転職が決まる人・決まらない人の特徴】

「決まりやすい人の特徴」

• ✅「明るく笑顔が素敵」
• ✅「過去の経験に努力や信念が見える」
• ✅「向上心を持ってスキルを磨き続けている」
• ✅「中学・高校と続けた野球部(何でもいい)継続力が評価される経験がある」

「決まりにくい人の特徴」

• ✅「人の話を聞いていない、上の空」
• ✅「表情が乏しく、何を考えているか分からない」
• ✅「スーツを着ていても清潔感がない」
• ✅「話に信念が見えず、自己アピールが薄い」
• ✅「自分を大きく見せすぎて空虚さが伝わる」

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【転職活動での行動テクニック】

転職は「行動力」が結果に直結します。
当教室の生徒さんでも、行動力のある方はスムーズに決まっています。
以下に転職に成功する行動パターンをいくつかご紹介します。

✅「友人・知人に伝える」
意外なところからチャンスが来ることもある
✅「ハローワークを活用する」
数回で諦めず、顔を覚えてもらう
本気度を示すためにも、身なりを整えて何度も訪問する
✅ 同時並行で複数社に応募する
1社の結果を待っているだけでは空白期間ができる
2〜3社同時に進めると効率的
✅ 転職エージェントも併用する
情報やチャンスを広げることができる

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【履歴書・職務経歴書の書き方】

書類は単なる形式ではなく、アピールの場です。

✅ 「履歴書はPCで作成」
空白期間や短期離職は説明できるよう準備
自己PR欄で「できること」を具体的に書く
✅「職務経歴書も必ず作成」
経歴の説明だけでなく、PCスキルのアピールにもなる
✅ 添え状・封筒も丁寧に
ビジネスマナーを示すチャンス
宛名印刷や「履歴書在中」の表記もスキルアピールになる

自己PR欄の部分で、当教室の生徒の方の事例を紹介します。
パソコンが殆ど初心者レベルだったが転職で今やPCは必須…
一緒に作成した文言の一部です。

自己PR欄の部分で、当教室の生徒の方の事例を紹介します。
ご自分で作成したものとSTAFFと一緒に作成したものを比較してみましょう。
パソコンが殆ど初心者レベルだったが転職で今やPCは必須…

「生徒様が自分で作成した文章」

✅「パソコンが苦手なので習いに行こうと考えています」→「✕」
「企業側:使えるようになって来て下さい」＝「信頼性がない」
✅「パソコンが苦手なので習いに行っています」→「✕」
「企業側:本当かな…!?」「大丈夫かな…!?」
向上心は認めるが、不安要素の方が大きい…

「STAFFと一緒に作成した文章」

✅「今まで我流でなんとなく使っていたので、本当の基礎から学び直そうと思い、3ヶ月前からPC教室に通っています。
内定先が決まっても業務終了後、休日を利用し両立してPCスキルを上げていきたいと考えています」→「✕」
「企業側:あ～、この人は向上心のある人だな」
「分からない部分があってもこの人がどうにかしてくれるだろうといった印象を持つ」

要は言い回しを少し変えるだけで、相手の印象は大きく変わります。
口頭でも文章でも全て同じです。

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【面接官が見ているポイント】

面接官はプロです。
何十人、何百人もの応募者を見てきています。
面接の最初の20秒で印象が決まることも少なくありません。
現在の会社を辞めようと思ったキッカケを問われた場合に会社の文句や愚痴を言ってしまうなんて言語道断です(実際に居られますからね…)

✅「自然体の立ち振る舞いが重要」
✅「無理に自分を大きく見せない」
✅「話す内容より、やる気・信念・熱意・信頼性を見ている」
✅「過去の努力や経験をどう語るかが評価される」

例：
「中学・高校の野球部を続けた」 → 「継続力や努力姿勢が評価」
「10年間勤務した会社で辛いことを乗り越えた経験」 → 「信頼性に繋がる」

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【まとめ】

転職はテクニックです。
しかし、それは 「マニュアル通りに行動すること」 ではありません。
「自分の強みや考えを整理し、正しく伝える技術」 が必要です。
勿論、一回目の就活で決まる人も稀には居られますが、大体皆さん5社くらいは受けています。
大学生が何十社設ける時代ですから…
一社受けて不採用だからと言って、落ち込んでいたり諦める必要はありません。

そこで就活に疲れ、諦めても今の会社に居続けても、数年後にまた転職したいという思うでしょう…
その時には、あなた自身のキャリアもないまま、年齢だけが超過されたままだったらでうでしょう？
要は「転職する」という覚悟が本当に出来ているのかどうかも転職を考える中で必要不可欠という事です。

✅「自分の身の丈に合った会社を選ぶ」
✅「行動力を持って複数の選択肢を同時進行する」
✅「履歴書・職務経歴書で正しく自己アピールする」
✅「面接では自然体で誠実さを伝える」

当教室でも決まる人は早い段階で決まる人、なかなか決まらない、決まっても研修期間内で辞めてしまうという二極化が、当然のようにあります。
これらを意識すれば、情報に惑わされず、自分で考えた転職が成功に近づきます。

この記事が現在や今後、転職を考えられている方への参考になれば幸いです。

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