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『不安だらけの未来なのに、行動する人が少ない理由』

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先日、無料体験に来られた23歳の介護職の女性とお話をしました。
彼女は介護の仕事を始めて3年目で、現在の仕事にやりがいを感じていると話してくださいました。
しかし同時に「この仕事を一生続けられるか分からない」
「今後パソコンスキルや専門資格が必要になるかもしれない」と、不安を抱えている様子でした。

「介護職だけではなく、どの業種でもパソコンスキルは必要だと思います。」
彼女が語ったこの一言には、将来への備えや危機感が込められていると感じました。
現状に満足しつつも、次の一歩を踏み出そうとする姿勢が印象的でした。

しかし、こうして具体的な行動を起こそうとする人は、全体の20%程度にとどまると言われています。
なぜ多くの人は不安を抱えながらも、実際に行動に移せないのでしょうか?
以下のような理由が考えられます。


1. 行動する人が少ない理由

リスク回避の文化】
日本では失敗を恐れる文化が根強くあります。
「失敗は恥」とされる考え方が、人前で挑戦することや、周囲からの批判を避ける行動を促してしまうのです。
このような文化的背景が、行動を起こすことへのハードルを高めています。

現状維持バイアス】
多くの人は、現状に多少の不満があっても「変化」を避ける傾向があります。
変化には労力や不安が伴いますが、それを乗り越える勇気やエネルギーを持つ人は少数派です。
そのため、行動を起こすことが後回しにされてしまうのです。

知識や情報不足】
将来の不安は感じていても「何をすれば良いのか」「どのように始めれば良いのか」が分からない人が多いのも事実です。
具体的なプランがないことで、結果的に行動に移せない状況に陥ることがあります。


2. 23歳女性の行動と可能性

今回お話を伺った女性は、「やりがいのある仕事に満足しつつも、将来への不安を考え行動を起こそうとしている」点が特徴的です。
彼女は、自身の不安を具体的な形で捉え、「パソコンスキルを学ぶ」という解決策を見つけました。
この姿勢はまさに、行動を起こす20%の人に共通する特徴と言えるでしょう。

多くの人が抱える「不安」や「現状維持」の壁を乗り越えられる鍵は、彼女のように小さな一歩を具体的に踏み出すことにあります。
それが自信につながり、さらなる行動への原動力となるのです。


3. 文化・考え方の違い

海外と日本を比較すると、行動への姿勢に違いがあるのも興味深い点です。
たとえば、欧米では「失敗は成功へのプロセス」という考えが一般的で、挑戦が賞賛される文化があります。
一方で、日本では「失敗=挫折」という捉え方が根強く、これが挑戦への心理的なブレーキとなっていると考えられます。

また、多くのパソコン教室が高額な料金設定や利益重視の経営方針を取る中で、学びの場に対する信頼感が失われている現状も、行動を妨げる一因かもしれません。
これが「どうせ学んでも無駄」という諦めの気持ちにつながるのではないでしょうか…


彼女のように一歩を踏み出す姿勢は、多くの人にとっての未来へのヒントになると感じました。
たとえ不安があったとしても、その不安を力に変え、新しいスキルを学ぶことで、自分の未来を切り開いていくことが可能です。

あなたも「将来のために何かを始めたい」と思うのであれば、まずは小さな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか?
いきなり大きな結果が出ることはありません。
小さなその一歩ずつが、これからの大きな変化につながるかもしれません。


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