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『Vol.6|信頼される働き方を身につける』

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以前のBLOGで『仕事のミスを減らして成長する!|21の改善ポイント』を3項目くらいを7回に分けて深堀して詳しくアップしていくと共に、その改善策を探っていく内容をアップしました。

今回はその第6回目となります。

項目は『Vol.6|信頼される働き方を身につける』
「内容」
「すぐにサボる癖がついている」
✅ 「仕事が雑でクオリティが低い」
✅ 「モチベーションが続かない」


これらを深堀して考えていきましょう。


16.【すぐにサボる癖がついている】

仕事をサボる人の5個の特徴。職場にこんな人がいたら注意し ...

「特徴」

  • 「ちょっとした隙を見つけては休憩しがち」
  • ✅「仕事を後回しにし、締め切り間際に慌てる」
  • ✅「なんとなくやる気が出ず、集中できない」

改善ポイント

  • ✅「スケジュールを細かく区切る」
    25分作業+5分休憩のポモドーロ・テクニックを活用
  • 「とりあえず5分だけやる」習慣をつける
    手をつけると自然に集中できることが多い
  • ✅「周囲と適度にコミュニケーションを取る」
    他人の目を意識することで気持ちが引き締まる

17.【仕事が雑でクオリティが低い】

どう指導する?雑な仕事をする新人社員/新人は自称HSP(4 ...

「特徴」

  • 「細部にこだわらず、大雑把な仕上がりになりやすい」
  • ✅「早く終わらせることを優先し、内容の質が低い」
  • ✅「これくらいでいいだろう」と妥協することが多い」

「改善ポイント」

  • ✅「ゴールを明確にする」
    「どのレベルの完成度が求められているか?」を把握する
  • ✅「作業後にチェックの時間を確保する」
    提出前に必ず見直しを行う習慣をつける
  • ✅「フィードバックを受ける」
    第三者の意見を取り入れ、クオリティ向上につなげる

18.【モチベーションが続かない】

勉強のモチベーションが維持できない社会人に試して欲しい7つのこと

「特徴」

  • 「最初はやる気があるが、すぐに飽きてしまう」
  • ✅「目標を見失い、途中でやめてしまうことが多い」
  • ✅「どうせ無理」と思い込んでしまい、継続できない」

「改善ポイント」

  • ✅「小さな目標を設定する」
    達成感を積み重ねることで、やる気が維持しやすくなる
  • ✅「やる気に頼らない仕組みを作る
    「毎日〇〇をやる」と習慣化することで意志の力に頼らない
  • ✅「成功体験を振り返る」
    過去にうまくいったことを思い出し、自信につなげる

仕事に対する意識を少し変えるだけで、成果や評価が大きく変わってきます。
小さな工夫を積み重ねて、より良い働き方を目指しましょう!

次回も引き続き、改善ポイントを深掘りしていきます!


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